Hasil Kepuasan Dosen
- PERIODE 2010
- PERIODE 2011
- PERIODE 2012
- PERIODE 2013
- PERIODE 2014
- PERIODE 2015
- PERIODE 2016
- PERIODE 2017
- PERIODE 2018
- PERIODE 2019
- PERIODE 2020
- PERIODE 2021
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kesempatan mendapatkan beban kerja (mengajar/ penelitian/ pengabdian/penunjang) sesuai dengan keahlian/kompetensi ?
- Ketersediaan SOP untuk menjalankan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan pembelajaran ?
- Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ?
- Kesempatan dan fasilitas untuk pengembangan diri : Mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut, dll ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian ?
- Ketersediaan fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ?
- Ketersediaan fasilitas TIK serta dukungan sistem informasi dan komunikasi untuk kemudahan pelayanan pembelajaran, administrasi dan evaluasi ?
- Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja ?
- Ketersediaan fasilitas layanan untuk kenaikan jabatan fungsional/pangkat dan kesempatan pengembangan karir manajemen ?
- Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan ?
- Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik ?
- Keberadaan sangsi/teguran/peringatan atas pelanggaran kode etik dosen dan peraturan-peraturan lain institusi ?
- Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin ?
- Kepuasan Dosen di Bidang Manajemen (Tata Pamong, Tata Kelola, Kepemimpinan)
- Kepuasan Dosen di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kepuasan Dosen di Bidang Sistem Keuangan
- Kepuasan Dosen di Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
- Kepuasan Dosen di Bidang Sarana Prasarana
- Kepuasan Dosen di Bidang Manajemen (Tata Pamong, Tata Kelola, Kepemimpinan)
- Kepuasan Dosen di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kepuasan Dosen di Bidang Sistem Keuangan
- Kepuasan Dosen di Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
- Kepuasan Dosen di Bidang Sarana Prasarana
English